Вопрос о сохранении суточных дежурств для медицинских работников вновь стал предметом активного обсуждения в профессиональной среде. Часть врачей и экспертов указывает на чрезмерную нагрузку при таком режиме, однако в Государственной Думе придерживаются иной точки зрения.

Депутат Сергей Леонов в беседе с Life.ru подчеркнул, что для многих специалистов этот формат остается не просто привычным, но и крайне удобным инструментом планирования жизни.

На протяжении всей истории отечественной медицины врачи работали в режиме суточных дежурств, напомнил парламентарий. Он указал на принципиальное различие между дневной сменой, ночным дежурством и полноценной круглосуточной работой.

Особенно ярко эта система проявляется в службе скорой помощи или при дежурствах в выходные дни, где непрерывность оказания помощи критически важна. По мнению Леонова, отказ от этого устоявшегося механизма может создать больше проблем, чем решить.

Леонов отметил, что многим врачам такой график объективно удобен. Отработав одни сутки, специалист получает трое выходных, которые может посвятить семье, научной деятельности, преподаванию или дополнительной работе.

Это даёт возможность эффективно распределять личное время, не жертвуя профессиональными амбициями или семейными обязанностями. При графике «сутки через двое» или «сутки через трое» у врача появляются длительные промежутки между сменами.

Их можно использовать как для полноценного восстановления сил, так и для решения бытовых вопросов, саморазвития или подработки, добавил собеседник издания. Таким образом, по мнению депутата, суточный график остается востребованным форматом, который нельзя отменять без учета мнения самих медицинских работников.

Как ранее писала Общественная служба новостей, экономист, ведущий эксперт Центра политических технологий Никита Масленников считает, что прогресс цифровых технологий сокращает потребность в офисных сотрудниках.

Специалист по подбору персонала Александр Брюхов разъяснил механизм оплаты труда в случае отзыва сотрудника из ежегодного оплачиваемого отпуска.