Оплата труда космонавтов в России и США основывается на различных моделях, что приводит к значительным отличиям в зарплатах во время нахождения на орбите. Российские космонавты, находясь на орбите, зарабатывают в 2-2,5 раза больше по сравнению с окладом на Земле. Эти сведения были предоставлены экспертом Президентской академии Татьяной Подольской в интервью для ТАСС.
Подольская пояснила, что в России применяется двухуровневая система оплаты труда, которая включает базовый оклад и полетные надбавки. Такая структура позволяет отразить разницу в доходах при выполнении работ на Земле и на орбите. В частности, российские космонавты получают дополнительно примерно 50% к окладу за каждый выход в открытый космос. Дополнительно предусмотрены надбавки за выслугу лет, учёную степень и за работу с секретной документацией, что может достигать 25% от оклада.
В отличие от России, астронавты NASA получают фиксированную зарплату как на Земле, так и на орбите, поскольку они являются государственными служащими. Однако за работу на Международной космической станции астронавтам может быть выплачена надбавка за опасность, размер которой достигает 35% от базового оклада.
В заключение Подольская отметила, что российская система мотивации направлена на поощрение самого факта полёта, тогда как система в США больше напоминает традиционную бюрократическую структуру государственной службы, которая акцентируется на стаже и занимаемой должности.