HR-эксперт Тоня Куликова поделилась, что молодое поколение россиян при выборе первой работы предпочитает приобретение практических навыков высокому уровню дохода. В ходе разговора с «Газетой.Ru» она подчеркнула, что начинающие специалисты стремятся к поиску смыслов и осознают, насколько портфолио необходимо для повышения конкурентоспособности.
Согласно словам Куликовой:
Зарплатные ожидания у этой группы остаются на умеренном уровне:
Ранее HR-эксперт Гарри Мурадян сообщил, что российские работодатели всё чаще возвращают бывших сотрудников, готовы обсуждать с ними повышение заработной платы.