Топ новости
HR-эксперт Ольга Ворошилова отметила, что в современном мире доход сотрудника все меньше зависит от количества затраченных на работу часов. Особое значение приобретает уникальность навыков и их практическая применимость.
В интервью для «Газеты.Ru» она прокомментировала, что заявления о любви к переработкам на переговорах могут сыграть в минус. Ворошилова подчеркнула, что работодатели теперь ориентируются не на трудозатраты, а на конечный результат. Возникающие переработки поднимают вопросы о правильной организации процессов и умении сотрудника правильно расставлять приоритеты. С развитием технологий и нейросетей стало не актуально компенсировать отсутствие результата увеличением рабочего времени.
Эксперт также указала на негативное влияние хронической усталости на производительность: снижается концентрация и креативность. В условиях текущих реалий выигрывают не те, кто занят дольше всех, а те, кто быстрее и точнее решает задачи.
Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова для НСН подчеркнула, что к руководителям среднего звена предъявляются обновлённые требования, акцентированные на коммерческие, финансовые и продуктовые навыки.
