Топ новости
Рассматривая возможности, как продлить майские праздники, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина предложила варианты, позволяющие увеличить выходные. Она сообщила РИА Новости, что если взять отпуск на пять дней с 4 по 8 мая, получится отдыхать целых 11 дней подряд. Альтернативным вариантом будет оформить отпуск с 27 по 30 апреля, затратив четыре дня отпуска и получив девять выходных.
Во-первых, можно оформить заявление на отпуск продолжительностью пять календарных дней, с 4 по 8 мая. Это обеспечит настоящие майские каникулы длительностью 11 дней, но в этом случае есть риск ощутимой потери дохода.
Она пояснила, что в мае насчитывается всего 19 рабочих дней, и в такие месяцы отпуск финансово невыгоден: каждый рабочий день становится "дорогим" (зарплата распределяется на 19 дней), в то время как выплата за день отпуска остается неизменной в течение года. Парламентарий подчеркнула, что во избежание финансовых потерь можно рассмотреть возможность отпуска с 27 по 30 апреля.
В этом случае сотрудник сможет отдохнуть девять дней — с 25 апреля по 3 мая — при использовании четырёх дней отпуска в апреле. В этом месяце 22 рабочих дня, поэтому разница между оплатой за день работы и день отпуска будет меньше по сравнению с маем.
В текущем году майские праздники оказались наименьшими по продолжительности за последние восемь лет, так как у сотрудников на графике 5/2 будет по три выходных дня на 1 Мая и День Победы, разделенные полноценной рабочей неделей. Стенякина также предложила, что для более продолжительного отдыха или решения задач на дачном участке можно дополнительно использовать несколько дней из ежегодного оплачиваемого отпуска, выбирая из множества вариантов.
