Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России и ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина рассказала, в каких отраслях возможна четырёхдневная рабочая неделя. Её цитирует ТАСС.

По словам специалиста, сокращенная трудовая неделя может быть установлена там, где конкретный результат важнее постоянного присутствия на работе. Например, это сфера высоких технологий или креатив.

«В текущих условиях четырёхдневная рабочая неделя может быть введена в IT-отрасли, финтехе, консалтинге, креативных индустриях и для офисных сотрудников — там, где результат важнее часов присутствия на рабочем месте», — заявила Кузьмина.

Но отметила, что есть и другие сектора экономики. Та же тяжелая промышленность, логистика, финансовый сектор, строительство или торговля. По её мнению, в данных сферах своя специфика, поэтому их на четырёхдневку перевести нельзя.

До этого юрист Татьяна Голубева рассказала, что будет, если отпуск попадет на майские праздники. По её данным, тогда эти выходные дни оплате не подлежат. При этом праздники увеличивают фактическое количество нерабочих дней.

Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.